PvdA wil einde gemeentelijke payrollconstructies

De PvdA gemeenteraadsfractie wil dat de arbeidsvoorwaarden van payrollemedewerkers en andere gemeentelijke medewerkers gelijk getrokken worden. Payrollmedewerkers hebben vaak slechtere arbeidsvoorwaarden dan collega’s die hetzelfde werk doen. Ze verdienen minder, bouwen minder of geen pensioen op en kunnen makkelijker ontslagen worden. Op 18 februari jl. nam de Tweede Kamer een voorstel van de PvdA aan dat een einde maakt aan deze ongelijkheid.

De PvdA wil van de wethouder Personeel weten hoeveel gemeentelijke medewerkers onder een payrollconstructie werken en wat hij gaat doen om de arbeidsvoorwaarden voor deze medewerkers gelijk te trekken. Ook wil de fractie dat er een inventarisatie gemaakt wordt van het aantal payrollmedewerkers bij gemeentelijke deelnemingen en bedrijven en dat de gemeente zich inzet om ook voor die medewerkers de arbeidsvoorwaarden te verbeteren. De  vragen hierover zijn gesteld door PvdA-raadsleden Marjolein Moorman en Emre Ünver.

PvdA fractievoorzitter Marjolein Moorman: ‘De PvdA staat voor gelijk loon voor gelijk werk. Payrollmedewerkers die hetzelfde werk doen als hun directe collega’s hebben recht op dezelfde beloning en gelijke arbeidsvoorwaarden. Aan de bestaande ongelijkheid moet een einde komen. We zijn blij met de inzet van onze fractie in de Tweede Kamer die ons de kans biedt om oneerlijke concurrentie en uitbuiting aan te pakken. Ik ben dan ook erg benieuwd wat onze collega’s in Den Haag hiervan vinden.’