Mannen en vrouwen in Amsterdam gelijk betalen

Door Dennis Boutkan op 8 maart 2018

De PvdA Amsterdam wil dat de gemeente mannen en vrouwen gelijk betaalt en dient daarom vandaag op internationale vrouwendag een voorstel in. PvdA-raadslid Dennis Boutkan: ‘Het is toch absurd dat vrouwen anno 2018 nog steeds minder verdienen dan mannen. Waarom zou ik meer krijgen, alleen maar omdat ik een man ben. Dat zegt toch niets over de kwaliteit van mijn werk.’

In Nederland verdienen vrouwen gemiddeld 16 procent minder dan mannen. Uit onderzoek blijkt dat er een beloningsverschil zit tussen vrouwen en mannen voor vergelijkbare functies van 6%. Ruim 10% is toe te schrijven aan het feit dat vrouwen vaker parttime werken met als gevolg dat ze minder en minder vaak promotie maken of omdat ze minder goed betaalde functies bekleden. De andere zes procent is onverklaarbaar. Vrouwen krijgen dus voor precies hetzelfde werk een lager salaris. Dennis Boutkan: ‘In Amsterdam is er geen plek voor een loonkloof. De gemeente Amsterdam heeft een voorbeeldfunctie en is ook nog eens de grootste werkgever van de stad. Ik wil dat de stad garandeert dat bij de eigen organisatie en alle deelnemingen mannen en vrouwen hetzelfde verdienen voor hetzelfde werk.’

Momenteel is er nog niet genoeg openheid over mogelijke salarisverschillen tussen mannen en vrouwen. Het is dus niet duidelijk of er ook sprake is van een loonkloof bij de gemeente. Dit voorstel zorgt dat daarover openheid komt.

Dennis Boutkan

Dennis Boutkan

Dennis Boutkan is lid van de gemeenteraadsfractie van de PvdA Amsterdam. Dat combineert hij met zijn werk als arbeidspsycholoog bij zijn eigen bedrijf Upstream Consulting, waarmee hij zowel in de publieke, als private sector werkzaam is. Daarnaast is hij maatschappelijk zeer actief. Zo was hij tussen 2006 en 2012 voorzitter van het COC Amsterdam. “Amsterdam, zinderende stad

Meer over Dennis Boutkan